Jimmie Åkessons har nyligen fått kritik från borgerliga politiker för att endast tala om invandring, men inget om hur vi bättrar på integrationen av redan anlända invandrare. Den lösning Sverigedemokraterna har, som sticker ut från andra partier är att stoppa den nyligen införda arbetskraftsinvandringen till Sverige genom ett byråkratiskt system där statliga tjänstemän skall bestämma hur många arbetare företag behöver. Det är ett minst sagt konstigt svar som luktar planekonomi och politisk regleringsiver. På nästan fem år har 40.000 sökande utanför EU beviljats arbetstillstånd i Sverige. Men många av dem har kompetens som svenska företag inte kan hitta i Sverige vilket därför har en positiv påverkan på antalet jobb i Sverige. En annan stor del är säsongsbärplockare från främst Thailand som åker hem efter några månader och knappast har någon större påverkan på svensk arbetsmarknad. Vidare är siffran ganska blygsam med tanke på att Sverige tar emot ca 100.000 flyktingar per år.
Vad för påstått positiv effekt en strypt arbetskraftsinvandringen skulle ha, är därmed omöjlig att härleda. Nej det här är ett ideologiskt beslut av Sverigedemokraterna som inte gillar invandrare oavsett om de har jobb eller om de är arbetslösa. Antingen snor invandraren jobb från svenskar eller så snor de bidrag från svenskar i Jimmies värld där en invandrare aldrig kan vinna. Att folk kommer hit och skapar mervärde med sitt arbete i företag som snarare leder till än fler jobb är en verklighet som Sverigedemokraterna inte gillar då det strider mot deras ideologiska övertygelse.
För oss andra som till skillnad från Jimmie & co är intresserad av att förbättra integrationen i Sverige så presenterades en intressant studieidag. Nämligen att somaliska invandrare har större chans att få jobb, eller starta företag i USA och Kanada i förhållande till Sverige. Nu får man ta sådana undersökningar med en del försiktighet. Det finns de som anser att dessa skillnader kan förklaras bort, och det finns flera variabler som påverkar utfallet. Exempelvis är det inte konstigt att somalier sticker ut i denna statistik då det är den grupp som kommit hit senast, med en peak kring 2006. Även om vi tex ser till 90-talets stora invandrargrupper (som Jimmie också var mot) som bosnier och andra östeuropéer så är deras arbetslöshetssiffror betydligt lägre idag, än vad de var på 90-talet. Tid är en kraftfull variabel.
Men hur som helst tyder resultatet på att en grupp med annan kultur, språk och utbildningsnivå har svårare att slå sig in både som arbetare, men även som företagare i vårt land i jämförelse med tex USA och Kanada. Den uppenbara lösningen är att sänka trösklarna. För företagande handlar det om att avbyråkratisera processen att starta eget. Inlägget berättade om ”berg av papper” som naturligtvis avskräcker nyanlända med begränsad svensk läsförståelse. Svensk byråkrati är ett stort hinder för hugade personer från andra länder. Det är även ytterligare ett skäl till att motarbeta den byåkratiseringsökning som EU på senare tid har nyskapat för företag. När det handlar om arbetsmarknaden är det samma sak. Eller som Fredrik Segerfeldt utrycker det:
Såför att kunna förändra situationen i Sverige måste det vara möjligt att ta låglöneyrken som fack idag inte accepterar. Det är dock inget statiskt som dessa invandrare behöver cementeras i, för i och med de erfarenheter jobbet ifråga ger i kombination med tid så utvecklas sig naturligtvis individen allt mer (precis som svenskar som arbetar), och kan söka sig till andra jobb. Alltså en flexibel arbetsmarknad är lösningen, och med all säkerhet betydligt mänskligare än hög arbetslöshet. Det har dessutom med all sannolikhet samma effekt på ungdomsarbetslösheten.
Något som även det är talande var vad representanten för somaliska riksförbundet svarade i den efterkommande intervjun. I fråga på vad som är det största hindret för integration, så svarade han entydigt, språket. Det är en känga till Aftonbladet-vänstern som har föreställningen att alla svårigheter med integration handlar om rasistiska arbetsgivare. Men språkkunskap är inte bara en etnisk markör. Det är även en färdighet som i alla fall väldigt många behöver använda i sitt yrke. Språk måste därför ha en central roll i all integration, och det skall man få säga utan att bli anklagad för att fiska i grumligt vatten.
0 comments:
Post a Comment